África e empregadas domésticas

 

Em Moçambique é habitual que as famílias de classe média tenham pelo menos uma empregada. Trabalham de 2ª a Sábado com horário a acordar, devendo perfazer as 48h semanais, sendo que o vencimento ronda os 3000Mt (equivalente a 75€). Sim, ter empregada doméstica que trata de tudo em casa, desde limpar, tratar da roupa, pequeno almoço, almoço e jantar e até mesmo serviço de baby-sitting, custa quase nada.

Chegar a casa ao final de um dia de trabalho e ter tudo a brilhar e comida feita, para mim é simplesmente maravilhoso! Claro que tendo eu e o meu marido vivido sempre em Portugal, e sabendo as dificuldades que aqui as pessoas passam, decidimos elevar o valor mensal e dispensar os serviços ao Sábado. A Deolinda, a empregada, nem queria acreditar e as coisas foram correndo mais ou menos bem, isto do mais ou menos bem tem muito que se lhe diga, pois hoje sabemos que jamais se pode facilitar alguma coisa à população local, como diz o ditado “damos a mão querem logo o braço” e foi exactamente isso que aconteceu.

Ora vejamos, dissemos-lhe que poderia entrar às 9h e nunca chegou a horas nem sequer avisava que estava atrasada, as faltas eram constantes e sem justificação e algumas vezes tinha eu que telefonar para saber se ia trabalhar. Informei-a que poderia estar à vontade para comer o que cozinhava lá casa, e o resultado foram verdadeiros "assaltos" à dispensa! Situações que se foram arrastando, até ao dia em que chego a casa e está a Deolinda a tomar banho. Pois é, para mim foi o limite! Perguntei-lhe se era habitual fazer isso (pois normalmente chego após a saída dela) e responde a sorrir e muito descontraída que depois do serviço gosta sempre de tomar banho. Disse-lhe que concordo plenamente e é uma atitude muito correcta, mas que o devia fazer na casa dela e não ali.

Uma vez, que fizemos contrato de trabalho, não foi fácil seguir com o despedimento, pois a lei moçambicana protege e muito as empregadas domésticas, e se for por parte de um estrangeiro o processo é bastante dificultado, tem que ser muito bem justificado, devendo primeiro ser feita uma advertência por escrito e se não for suficiente serão necessárias 2 testemunhas, enfim. No nosso caso entrámos em acordo com a Deolinda e o assunto ficou resolvido.

Depois de falarmos com algumas pessoas daqui, percebemos o erro que tínhamos cometido em contratar uma empregada com menos de 30 anos, segundo dizem, acham que “mandam” na nossa casa e fazem o que querem. Por isso, a escolha da empregada seguinte tem alguns critérios de exigência da nossa parte. Ter mais de 40 anos, pois são mais responsáveis, dedicadas e pela idade temem perder o emprego, que é considerado de luxo para as mulheres sem instrução, a maioria. E desta vez, com muita pena nossa, não vamos facilitar o horário, iremos apenas manter o vencimento acima da média, que pensamos ser justo.

Amanhã irei falar com 2 Senhoras que nos foram recomendadas e logo decido!

São 17:30h e já tinha saudades de assistir ao pôr-do-sol, das coisas mais belas de se ver em terras de África!

 Hambanine! (Tchau)